26 Bewerbungen und 2 Einstellungen für die Zahnarztpraxis Dr. Zeller

Die Zahnarztpraxis Dr. Zeller stand vor einer zentralen Herausforderung: Trotz attraktiver Arbeitsbedingungen fanden sich aufgrund des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen keine passenden Bewerber mehr. Um das Team langfristig zu stärken und die Praxis handlungsfähig zu halten, wurde gemeinsam mit wirdenkenlokal eine gezielte Recruiting-Kampagne entwickelt – mit dem Ziel, Dr. Zeller als modernen, menschlichen und besonderen Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Im Mittelpunkt der Kampagne stand das markante Praxismotto „Rock’n’Roll Dentistry“ – ein Ausdruck der besonderen Kultur, des starken Teamgeists und des unkonventionellen, aber professionellen Ansatzes. Produziert wurden Anzeigenvideos und authentische Fotos, die nicht nur die Praxisräume, sondern vor allem die Menschen dahinter – das Team und den Chef – nahbar und sympathisch zeigten. Die Inhalte wurden über ein mobiloptimiertes Bewerbungsformular ausgespielt und gezielt an Fachkräfte in der Region adressiert, mit einem klaren Fokus auf einfache, schnelle und zeitgemäße Bewerbungsmöglichkeiten.
Das Ergebnis: Innerhalb von nur zwei Monaten gingen 26 qualifizierte Bewerbungen ein – und zwei neue Teammitglieder konnten direkt eingestellt werden. Die Kampagne sorgte nicht nur für Aufmerksamkeit, sondern für spürbare Entlastung im Praxisalltag – und zeigt, wie stark Personalmarketing wirkt, wenn es zur Kultur des Unternehmens passt. Authentisch, durchdacht und zielgerichtet umgesetzt.