Für Florian List, Geschäftsführer der List GmbH, durfte wirdenkenlokal ein Projekt umsetzen, das für viele mittelständische Unternehmen aktuell immer relevanter wird: den Aufbau einer starken, glaubwürdigen Personenmarke auf LinkedIn. Ziel war es, Florian List als authentische, regional verankerte Persönlichkeit zu positionieren – nahbar, bodenständig und reflektiert – und gleichzeitig die Werte des Familienunternehmens sichtbar zu machen, ohne in klassische Werbekommunikation zu verfallen. Im Mittelpunkt stand dabei nicht das „Lautsein um jeden Preis“, sondern eine Präsenz, die Vertrauen aufbaut, Haltung zeigt und das Unternehmen über den Alltag und die Perspektive seines Geschäftsführers erlebbar macht.
Ausgangspunkt war ein bereits vorhandenes Profil, das jedoch noch nicht strategisch genutzt wurde und in Darstellung und Ausrichtung Potenzial bot. Gemeinsam wurde deshalb eine LinkedIn-Strategie entwickelt, die klar definiert, wofür Florian List stehen soll, welche Ziele die Kommunikation verfolgt und wie Inhalte gestaltet sein müssen, damit sie zur Person, zum Unternehmen und zur Zielgruppe passen. Zentral war dabei eine klare Tonalität: authentisch, wertschätzend und persönlich – selbstbewusst, aber nicht prahlend.
Die erarbeitete Lösung basiert auf einem Content-Ansatz, der nicht auf Produktbotschaften setzt, sondern auf Einblicke, Beobachtungen und echte Geschichten: vom Hineinwachsen in Verantwortung als Geschäftsführer, über die Besonderheiten eines Familienunternehmens bis hin zu Momenten aus dem Arbeitsalltag, Teamkultur und persönlichen Learnings. Dadurch entsteht ein Profil, das Identifikation ermöglicht, Differenzierung schafft und langfristig die Bekanntheit der List GmbH in der Region und darüber hinaus stärkt – ohne künstliche Inszenierung, sondern durch konsequente Echtheit.
Damit die Strategie nicht nur auf dem Papier funktioniert, wurde ergänzend ein Mentoring-Format gestartet, in dem wirdenkenlokal die ersten Schritte auf LinkedIn eng begleitet hat: von der Profil- und Positionierungsarbeit bis hin zur Struktur für einen realistischen Posting-Rhythmus und zur Entwicklung einer einfachen, alltagstauglichen Content-Routine. So wurde aus einem „Startpunkt“ eine klare, umsetzbare Grundlage für langfristige Sichtbarkeit – und aus einer Idee eine Personenmarke, die das Unternehmen modern, menschlich und verlässlich nach außen trägt.