Recruiting-Film für Ingenieurgruppe Emch+Berger

Für die Ingenieurgruppe Emch+Berger begleitet wirdenkenlokal seit mehreren Jahren die digitale Kommunikation – von wiederkehrenden Videoproduktionen bis hin zur umfassenden Betreuung der Social-Media-Kanäle. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Standorte, Fachbereiche und Berufsbilder des Unternehmens sichtbar zu machen und Emch+Berger als modernen, attraktiven Arbeitgeber im Ingenieurwesen zu positionieren.

Ein besonderes Projekt war die Videoproduktion für den Standort Berlin, bei der das Berufsbild des Bauüberwachers im Mittelpunkt stand. Statt einer rein sachlichen Stellenbeschreibung wurde ein emotionaler Zugang gewählt: Mit starken, atmosphärischen Aufnahmen direkt von der Baustelle, kombiniert mit persönlichen Statements, wurde der Arbeitsalltag greifbar gemacht. Der Film zeigt nicht nur Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sondern auch das Umfeld, die Teamstruktur und die Haltung, mit der bei Emch+Berger gearbeitet wird.

Durch diese authentische Darstellung entsteht für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ein realistisches Bild des Jobs. Sie erhalten Einblicke in Abläufe, Anforderungen und Stimmung – und können sich deutlich besser vorstellen, wie eine Tätigkeit als Bauüberwacher bei Emch+Berger aussehen könnte. Gerade dieser hohe Informationsgrad ist im Entscheidungsprozess einer Jobsuche ein zentraler Faktor: Wer weiß, was ihn erwartet, bewirbt sich bewusster und mit größerer Überzeugung.

Das Projekt zeigt exemplarisch, wie strategisch produzierte Recruiting-Videos nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern echte Orientierung bieten. In Verbindung mit der kontinuierlichen Social-Media-Betreuung entsteht so eine starke Arbeitgeberkommunikation, die fachliche Kompetenz, Projektvielfalt und Unternehmenskultur gleichermaßen transportiert.